【2026年】沖縄の転職エージェント13選！大手と地元を比較

「給料がなかなか上がらない」「土日に休める仕事に変えたい」。沖縄で転職を考え始めたものの、転職エージェントが多すぎて、どこに登録すればいいか迷っていませんか？

この記事では、沖縄で使える大手の転職エージェント7社と地域特化型6社を、沖縄の拠点・面談方法・求人数で比べました。沖縄の求人倍率や年収の実情、自分に合う組み合わせが分かる診断もまとめています。

 この記事の監修者

與儀 喜直 アドバイザー
TCS認定コーチングスキルアドバイザー

株式会社Human Creation 営業部長。琉球大学 国際地域創造学部卒業。
沖縄県内の貧困にアプローチするべく、キャリア設計に注力し、 県内外への転職活動を推進している。

まずは13社の違いを一覧で比べてみましょう。社名をタップすると公式サイトへ移動できます。

サービス名	タイプ	沖縄の拠点	面談の方法	沖縄県の求人数	平日夜・土日の相談	向いている人	公式
doda	総合型 エージェント	なし オンライン・電話	オンライン 電話	3,511件 （公開求人）	平日19:30まで 土曜も可	求人の数と種類で 選びたい人	公式
ワークポート	総合型 エージェント	那覇市旭町 （沖縄支社）	対面 オンライン・電話	890件 （公開求人）	平日夜・土日祝も 対応 （拠点による）	対面で 相談したい人	公式
リクルートエージェント	総合型 エージェント	なし オンライン・電話	オンライン 電話	913件以上 （公開求人）	平日夜・土日祝も 調整できる	大手の求人を 幅広く見たい人	公式
パソナキャリア	ハイクラス エージェント	那覇市久茂地 （沖縄支店）	対面 オンライン・電話	122件 （公開求人）	平日20:30まで 土曜も可	年収を 上げたい人	公式
マイナビ転職AGENT	総合型 エージェント	なし （Web・電話）	Web 電話	公開934件 非公開241件	平日20:30まで 土曜も可 （拠点による）	20代・第二新卒 30代の人	公式
ビズリーチ	スカウト型 転職サイト	なし （オンライン完結）	企業・ ヘッドハンターと 直接やり取り	2,058件	公式に記載なし	管理職・ 専門職の人	公式
Jobuddy	転職サイト＋ エージェント	なし （Web・電話）	Web 電話	578件	面談の時間は 公式に記載なし	20～30代で 未経験OKを探す人	公式
リージョナルキャリア沖縄	沖縄特化 エージェント	那覇市泉崎 恩納村（OIST）	オンライン 電話・相談会	1,804件 （非公開を含む）	公式に記載なし	30代からの U・Iターン	公式
ジョブアンテナ エージェント	沖縄特化 エージェント	宜野湾市大山 （本社）	公式に記載なし	2,643件 （求人サイト掲載）	公式に記載なし	沖縄の企業で 働きたい人	公式
アクシア沖縄	人材派遣・紹介 （地元）	那覇市国場 （本社）	来社 離島・県外はLINE	公式に記載なし	平日9:00～17:30	派遣から 始めたい人	公式
りゅうせきフロントライン	人材派遣・紹介 （地元）	浦添市勢理客 （本社）	オンライン （LINE・Zoom）	75件	平日9:00～17:00	スキルアップ したい人	公式
人財パワー	人材派遣・紹介 （地元）	那覇市壺川 沖縄市山里	来社 （電話で予約）	67件	公式に記載なし	那覇・中部で 派遣から探す人	公式
Human Creation	人材紹介 （地元）	宜野湾市宇地泊 （本社）	公式LINEで 相談を申し込み	公式に記載なし	公式に記載なし	第二新卒など 20～30代の人	公式

※2026年10月13日に各社の公式サイトで確認した内容です。求人数は勤務地を沖縄県にして検索した件数で、各社で数え方（公開求人のみ・非公開を含む・採用予定人数など）が違います。
※沖縄の拠点：県内に拠点（本社・支社など）があるものは◎、県内に拠点はないがオンライン・電話で相談できるものは〇です。
※平日夜・土日の相談：平日19時以降と土日の両方に相談できるものは◎、どちらか一方は〇、平日の日中だけは×、公式に記載がないものは△です。

沖縄でおすすめの大手転職エージェント7選

全国展開の大手転職エージェントは、求人の数と種類が多いのが強みです。沖縄に拠点がない会社も、オンラインや電話で面談を受けられます。

各社の特徴とおすすめポイントをまとめました。迷ったら、下の診断で自分に合う組み合わせから見てみてください。

doda

dodaの特徴

dodaは、パーソルキャリアが運営する大手の転職エージェントです。
非公開求人を含む全国の求人は30万件以上で、沖縄県の公開求人だけでも3,500件ほどあります。
面談は原則オンラインか電話なので、沖縄から本土の拠点に出向く必要はありません。
平日は19:30まで、土曜も面談を予約できるため、仕事終わりや休日に相談できます。
自己分析の診断ツールや年収査定、企業からのスカウトも同じサービスで使えます。

ワークポート

ワークポートの特徴

ワークポートは、全国47都道府県に拠点を置く総合型の転職エージェントです。
沖縄支社は那覇市旭町にあり、ゆいレール旭橋駅から歩いて4分ほどです。
面談は対面・オンライン・電話から選べるので、仕事の都合に合わせて相談できます。
平日の夜や土日祝にも対応しています（拠点によって異なります）。
沖縄県の公開求人は約890件で、幅広い職種から探せます。

リクルートエージェント

リクルートエージェントの特徴

リクルートエージェントは、リクルートグループの株式会社インディードリクルートパートナーズが運営する転職エージェントです。
全国の求人は公開約82万件・非公開約24万件と、扱う求人の数が多いのが強みです（2026年9月時点）。
沖縄県内の公開求人も900件以上あります。
面談はZoomなどのオンラインか電話が基本で、土日祝や平日夜も都合に合わせて調整してもらえます。

パソナキャリア

パソナキャリアの特徴

パソナキャリアは、株式会社パソナが運営する転職エージェントです。
那覇市久茂地に沖縄支店があり、ゆいレール県庁前駅から歩いて3分ほどです。
面談は沖縄支店での対面のほか、電話やオンラインでも受けられます。
沖縄の案内ページでは年収600～1,200万円の求人が中心とされ、年収やキャリアを上げたい人に向いています。
書類の添削や面接対策、年収交渉までサポートしてもらえます。

マイナビ転職AGENT

マイナビ転職AGENTの特徴

マイナビ転職AGENTは、株式会社マイナビが運営する転職エージェントです。
2025年12月に「マイナビエージェント」から名前が変わりました。
沖縄に拠点はありませんが、Web面談をすすめていて、電話での面談にも対応しています。
沖縄県の求人は公開934件・非公開241件で、非公開求人は面談のあとに紹介されます。
20代・第二新卒や30代など、年代に合わせた転職サポートの案内があります。

ビズリーチ

ビズリーチの特徴

ビズリーチは、企業やヘッドハンターからスカウトが届く、ハイクラス向けの転職サイトです。
自分で求人を探して応募できるほか、登録した経歴を見た企業やヘッドハンターと直接やり取りできます。
掲載求人の5割以上が年収1,000万円以上で、管理職や専門職の転職に向いています（2026年1月末時点）。
勤務地が沖縄県の求人も約2,000件あります。
登録後は審査があり、経歴によってはスカウトが届きにくいこともあります。
基本は無料で、一部の機能は有料プランで使えます。

Jobuddy

Jobuddyの特徴

Jobuddy（ジョバディ）は、キャムコムグループの株式会社コンシェルテックが運営する転職サービスです。
自分で求人を探して応募できる転職サイトの機能に、キャリアアドバイザーの相談・求人紹介が付いています。
20～30代向けの求人や未経験OKの求人が多く、質問に答えるだけで履歴書ができます。
自動選考は最短60秒、面接の日程も自動で調整されるので、忙しい人でも進めやすいです。
面談はWebか電話が基本で、沖縄県の求人は約580件あります。

沖縄でおすすめの地域特化型転職エージェント6選

沖縄の地域特化型エージェントは、地元企業の求人や職場の雰囲気に詳しいのが強みです。なかには人材派遣が中心の会社もあるので、サービスの種類も確かめて選びましょう。

まずは仕事の探し方の違いを押さえてから、6社の特徴を見ていきましょう。

リージョナルキャリア沖縄

リージョナルキャリア沖縄の特徴

リージョナルキャリア沖縄は、那覇市泉崎の株式会社レキサンが運営する転職エージェントです。
「30代からのU・Iターン転職」を打ち出していて、県外から沖縄へ戻りたい・移りたい人の転職を支えています。
保有求人は非公開を含めて1,800件ほどで、那覇から名護・宮古島・石垣までの求人を扱っています。
面談はオンライン・電話が基本で、個別相談会には家族も同席できます。

ジョブアンテナエージェント

ジョブアンテナエージェントの特徴

ジョブアンテナエージェントは、宜野湾市に本社を置くインタラクティブ株式会社が運営する、沖縄特化の転職エージェントです。
同じ会社の求人サイト「ジョブアンテナ沖縄」と連動していて、自分で求人を探しながらエージェントにも相談できます。
転職プランナーは沖縄在住で、県内出身者のほか、UIターンを経験したプランナーも多く在籍しています。
県内の転職市場だけでなく、沖縄での暮らし方まで相談しやすいのが特徴です。

アクシア沖縄

アクシア沖縄の特徴

アクシア沖縄は、那覇市国場に本社を置く、2013年設立の人材派遣・人材紹介の会社です。
全国民営職業紹介事業協会の認定を受けた職業紹介事業者で、派遣社員の求人を中心に、正社員の紹介も行っています。
面接は那覇市国場の本社で受けるのが基本で、県外や離島に住んでいる人はLINEのビデオ通話でも面接できます。
無料のオンラインカウンセリングもあり、仕事探しの相談から始められます。
2019年には、沖縄の地元の派遣会社として初めて「くるみん」（子育てサポート企業）の認定を受けています。

りゅうせきフロントライン

りゅうせきフロントラインの特徴

りゅうせきフロントラインは、りゅうせきグループの人材派遣・職業紹介の会社で、本社は浦添市勢理客にあります。
前身のりゅうせきビジネスサービスの時代から数えて、沖縄で30年以上、人材の仕事に取り組んでいます。
派遣のほか、紹介予定派遣や正社員・契約社員の紹介もあり、事務・コールセンター・医療事務・介護など幅広い職種を扱っています。
コーディネーターとの面談は、LINEやZoomを使ったオンラインで受けられます。
ExcelやMOS対策などのスキルアップ講座もあり、派遣スタッフはお得な受講料で受けられます。

人財パワー株式会社

人財パワー株式会社の特徴

人財パワー株式会社は、1974年創業の沖縄の人材派遣・職業紹介の会社で、2024年に創立50周年を迎えました。
本社は那覇市壺川、中部営業所は沖縄市山里にあり、那覇周辺と中部のどちらからも相談しやすい立地です。
事務・コールセンター・接客販売・軽作業など、派遣の仕事を中心に幅広い職種を扱い、正社員の紹介も行っています。
Web登録は履歴書不要で、登録スタッフはエクセルなどの研修を受けられます（一部有料）。

Human Creation

Human Creationの特徴

Human Creationは、宜野湾市に本社を置く株式会社Human Creationの人材紹介サービスです。
企業の採用コンサルティングや採用代行も手がけていて、採用する側の目線を踏まえたアドバイスを受けられます。
新卒・中途の両方に対応し、面談・自己分析・書類の添削・面接対策まで無料でサポートしています。
第二新卒など20～30代の転職相談にも力を入れていて、公式LINEからキャリア相談を申し込めます。
※この記事の監修者・與儀 喜直さんが所属する会社です。

沖縄の仕事・年収事情

転職エージェントを選ぶ前に、沖縄の仕事や年収の事情を見ていきましょう。

沖縄の仕事事情・有効求人倍率・平均年収の3つに分けて解説します。

沖縄の仕事事情

沖縄といえば観光・リゾートのイメージが強いように、沖縄では観光サービスや商業を中心とする第三次産業の割合が大きいです。

そのため、沖縄で転職する場合も、第三次産業が転職先になる可能性が高いと考えておきましょう。

農業や漁業のイメージもありますが、第一次産業の割合はかなり小さく、転職先になることはほとんどありません。

沖縄の有効求人倍率は1.06倍

沖縄労働局によると、2026年8月の沖縄県の有効求人倍率（季節調整値）は1.06倍です。

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全国平均の1.18倍と比べると低めの水準で、沖縄は他の都道府県と比べると、やや転職しにくい環境といえます。

さらに正社員に絞った有効求人倍率は0.78倍で、全国の0.99倍を下回っています（いずれも2026年8月の原数値）。

そのため、他の地域と比べると、転職の難易度は高いと考えられます。

沖縄の平均年収はどのくらい？

厚生労働省の「令和7年賃金構造基本統計調査」をもとに計算すると、沖縄県の平均年収の目安は約411万円です。

これは全国平均の約546万円と比べるとかなり低めの水準で、47都道府県の中でも46位と下位になっています。

※毎月の給与（きまって支給する現金給与額）×12か月＋年間賞与で計算した、一般労働者（男女計）の目安です。

したがって、沖縄で転職する場合は、他の地域で働く場合よりも年収が低くなりやすいと考えられます。

とはいえ、職種やスキルによって年収の幅は広く、転職先によっては高収入を目指すこともできます。

沖縄の転職エージェントの選び方

ひと口に転職エージェントといっても、さまざまな形のものがあります。

自分に合った転職エージェントを見つけるには、どんなことに注意するとよいのでしょうか。

転職エージェントを選ぶときは、この4つのポイントを確認してみましょう。

大手の転職エージェントを選ぶ

転職エージェントを選ぶときのポイントのひとつは、大手の転職エージェントを選ぶことです。

大手の転職エージェントには豊富な求人がそろっているので、希望する条件に合った求人を見つけやすくなります。

また、大手ならアドバイザーに相談できるなど、転職のサポートも充実していることが多く、安心して転職活動を進められます。

地域密着型のエージェントも併用

転職エージェントを選ぶときは、地域密着型のエージェントも併用することを考えましょう。

大手のエージェントは求人数が多い一方で、地域の求人情報は少ないこともあります。

地域密着型のエージェントは、その地域の求人情報に強く、大手にもないような地域のベンチャー企業の求人を紹介していることもあります。

SHIROMA

沖縄への転職を考えているなら、沖縄の地域密着型のエージェントを活用しましょう。

非公開求人の多い転職エージェントを選ぶ

転職エージェントを選ぶときは、非公開求人の多い転職エージェントを選ぶのもおすすめです。

非公開求人とは
非公開求人とは、その転職エージェントでのみ紹介される求人のことです。公開されている求人と比べて、年収や待遇などの条件が良いものが多くあります。

そのため、非公開求人の多い転職エージェントを選べば、好条件の求人と出会いやすくなります。

口コミ・評判も参考にする

転職エージェントを選ぶときは、口コミ・評判も参考にしましょう。

実際のサポート内容は利用してみないとわかりませんが、口コミや評判をチェックすれば、ある程度の実態を知ることができます。

口コミでの評判が極端に悪い場合は、その転職エージェントの利用は避けたほうがよいでしょう。

また、口コミなどがない場合は、一度エージェントと面談して、人としての相性や扱っている求人との相性を確かめてから、サービスを受けるかどうかを決めることもできます。

與儀 喜直アドバイザー

面談後、相性が合わない場合は一度の面談でサービス中断することも可能です。

沖縄で転職エージェントを利用するメリット

沖縄での転職活動に転職エージェントを利用すると、どのようなメリットがあるのでしょうか。

ここでは、転職エージェントを利用するメリットを4つに分けて解説します。

日程調整などの手続きをしてもらえる

転職エージェントを利用すると、日程調整などの手続きをしてもらえるというメリットがあります。

自力で転職活動をする場合、企業への応募や面接の日程調整といった手続きをすべて自分でしなければならず、負担が大きくなります。

転職エージェントを使えば、そうした手続きを代行してもらえるため、自分は転職活動に専念できます。

非公開求人を紹介してもらえる

非公開求人を紹介してもらえることも、転職エージェントを利用するメリットです。

非公開求人は、公開求人よりも年収や勤務条件などが良いことが多いので、希望に合う転職先が見つかりやすくなります。

キャリアアップを目指すなど、より良い条件で転職したい方は、非公開求人を扱う転職エージェントの利用がおすすめです。

企業の様々な情報を教えてくれる

転職エージェントは転職に関する情報を豊富にそろえており、利用すれば企業のさまざまな情報を教えてもらえます。

実際の職場の環境など、求人情報だけでは見えてこない情報を得られることもあります。

SHIROMA

しっかり情報を集めてから転職することで、転職後のミスマッチを防ぐことにもつながります。

転職活動の際は、転職エージェントを利用して情報収集を行いましょう。

転職のノウハウも教えてもらえる

転職のノウハウを教えてもらえることも、転職エージェントを利用するメリットです。

初めて転職する方は、転職活動で具体的に何をすればよいのかわからないことも多いでしょう。

転職エージェントは転職活動を一からサポートしてくれるので、経験がない方でも安心して転職活動を進められます。

転職エージェントの利用の仕方と流れ

転職エージェントを利用したいけれど、どのように申し込めばいいのかわからない方もいるでしょう。

また、実際に申し込んだあと、どのような流れで進むのか気になる方もいらっしゃるはずです。

そこで、転職エージェントの利用の仕方と流れを見ていきましょう。

利用の仕方

転職エージェントを利用するには、まず利用を申し込んで会員登録を済ませる必要があります。

サイトに申し込みフォームが用意されていることが多いので、まずは公式サイトにアクセスして手続きを行いましょう。

登録の際は、個人情報のほか、現在の年収や転職を希望する業種などの入力が求められます。

会員登録が完了すれば、求人情報の検索やアドバイザーへの相談などができるようになります。

利用の流れ

転職エージェントでは、最初にアドバイザーと面談して、自分のキャリアや希望する条件などを確認します。

その後、キャリアや希望条件に合う求人があれば、アドバイザーから紹介されます。

応募したい場合はアドバイザーに伝えるだけで、応募の手続きを代行してもらえます。

SHIROMA

さらに、内定後は引き継ぎや手続きなどのサポートも受けられます。

自分にとって良い転職エージェントの見分け方

自分に合う転職エージェントを見分けるには、どのようなポイントに気をつければよいのでしょうか。

4つのポイントを順番に解説していきます。

キャリア面談を実施

キャリア面談を実施してくれるかどうかは、自分に合った転職エージェントを見分けるポイントです。

キャリア面談では、自分の経験やキャリアの棚卸しを行い、どんな職種が向いているか、どんな強みがあるかなどを一緒に考えてくれます。

そのため、キャリア面談をしてくれる転職エージェントなら、自分に合った求人を紹介してもらえるでしょう。

與儀 喜直アドバイザー

相性が合わないエージェントさんや、違和感のある求人をご紹介するエージェントさんは、サービスをストップして、他のエージェントさんに相談することも可能です。2組以上のエージェントさんとお話ししてみて、比べてみてください。

面談後の対応

自分に合った転職エージェントを見分けるには、面談後の対応にも注目してみましょう。

面談後すぐに求人を紹介してくれたり、連絡への対応が早かったりする場合は、しっかり転職をサポートしてくれる信頼性の高い転職エージェントといえます。

SHIROMA

逆に、面談から時間がたっても求人の紹介がなかったり、対応に時間がかかったりする場合は、良い転職エージェントとはいえません。

客観的なアドバイス

客観的なアドバイスをしてくれるかどうかも、良い転職エージェントを見分けるポイントです。

転職活動を成功させるには、客観的な視点からの的確なアドバイスが欠かせません。

必要なときにアドバイスをしてくれない、自分のことを理解したうえでの的確なアドバイスがない、といった場合は、良い転職エージェントとはいえないでしょう。

希望に沿った求人を紹介

良い転職エージェントを見分けるには、希望に沿った求人を紹介してくれるかどうかもポイントです。

転職エージェントの中には、希望の条件と合わないにもかかわらず、次々と求人を紹介してくるところもあります。

そのような転職エージェントを利用しても、なかなか希望どおりの求人には出会えません。

希望の条件を満たす求人を厳選して紹介してくれる転職エージェントを利用しましょう。

面談を受けたら、下のチェックで担当者との相性を振り返ってみてください。

転職エージェントを利用する際に注意すること

転職エージェントを利用するときには、注意してほしいこともあります。

これらのポイントを理解したうえで、転職エージェントを上手に活用しましょう。

登録後は小まめに連絡をする

転職エージェントを利用するなら、登録後はこまめに連絡を取るようにしましょう。

連絡を取らないまま放っておくと、転職活動をする意思がなくなったと見なされ、転職エージェント側からの連絡も少なくなってしまいます。

こまめに連絡を取ることで信頼関係を築くことができ、自分の希望条件なども伝わりやすくなります。

1つの案件に複数の転職エージェントから応募しない

転職エージェントを利用するときに気をつけたいのが、1つの求人に複数の転職エージェントから応募しないことです。

同じ求人への重複応募はNG
同じ求人に重複して応募するのはNGとされており、応募してしまうと、転職エージェントとの信頼関係が失われるおそれがあります。

SHIROMA

また、応募状況を把握できていないと見なされるため、応募先の企業からの評価が下がる原因にもなります。

経歴やスキルは嘘を伝えない

経歴やスキルについて嘘を伝えないことも、転職エージェントを利用するときの注意点です。

転職エージェントは利用者の経歴やスキルをもとに求人を紹介するので、その情報が嘘だと、自分に合った求人を紹介してもらえなくなります。

また、転職のアドバイスも経歴やスキルを踏まえたものになるので、正確に伝えておきましょう。

相性の悪いキャリアアドバイザーは変更する

転職エージェントを利用していて、キャリアアドバイザーとの相性が悪いと感じたときは、担当者の変更を申し込みましょう。

自分のことをきちんと理解してくれるアドバイザーでないと、自分に合った求人の紹介は期待できません。

転職エージェントでは、アドバイザーの交代を申し込めば対応してくれることがほとんどなので、合わない場合は早めに変更しましょう。

沖縄での転職エージェントについてまとめ

沖縄の有効求人倍率は全国より低く、正社員の求人は特に競争になりやすいのが実情です。だからこそ、1社だけに頼らず、転職エージェントを組み合わせて選択肢を広げましょう。

求人の数で選ぶなら大手、沖縄の企業事情を知りたいなら地元のエージェント、働きながら職場を見たいなら派遣・紹介の人材会社が向いています。

迷ったら、大手1～2社と地元1社に登録して、キャリア面談で担当者との相性を比べてみてください。登録も面談も無料なので、まずは今の悩みを話すところから始めましょう。